阿里内部隐藏“P”序列职级，鼓励内部平等沟通

这是继取消周报、不鼓励低效加班和会议后，阿里内部采取的又一提升组织效率的措施

紫金财经8月26日消息 根据36氪的报道，昨日，阿里巴巴取消了内部系统的“P”序列职级显示，员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的职级，只能看到所属集团部门。

这是继取消周报、不鼓励低效加班和会议后，阿里内部采取的又一提升组织效率的措施，意在鼓励内部平等沟通。这意味着，高P光环已经成为过去式。

阿里内部分为两个职业序列，分别为“P（Profession）”和“M（Management）”，其中，“P”代表专业序列，诸如程序员、产品经理等大多员工都在该序列；“M”则为管理序列，需要具备管理团队的经验和能力。（紫金财经综合）