江苏宿迁加强危险化学品企业管理，强化安全生产教育

为保证宿迁市生态化工科技产业园区的生产安全，提高企业安全生产教育培训工作的有效性，宿迁市应急管理局近期发布了两条相关的政策。一起和薇薇了解下吧！

生态化工科技产业园建立安全生产“一对一”包保责任制

为全面落实“三管三必须”相关要求，全面构建园区安全生产网格化管理体系，宿迁市生态化工科技产业园区在驻企联络制基础上深化形成安全生产“一对一”包保责任制。采用一名干部包保一家企业方式，聚焦“两重点一重大”，参与企业安全风险排查，督促企业加快隐患排查治理，帮助协调解决安全生产突出问题，帮助企业制定“一企一策”治理方案，切实提升企业动态管理和本质安全水平。

一是推动企业落实主体责任。将化工企业实际控制人履职尽责情况纳入包保责任制重要内容，检查其他领导是否把安全生产放在重要位置；安全生产责任制是否落实到车间、班组和每个员工等。督促企业开展安全培训教育活动，组织企业开展“安全大讲堂”，协助邀请省内外化工行业专家对企业负责人、管理层、岗位操作人员进行培训，提高安全意识、操作技能，每年至少30个学时以上。

二是督促企业开展隐患排查整改。建立健全包保人员监督检查模式，重点监督所“包保”单位对存在的重大安全隐患及时彻底整改落实，对历次查出的安全隐患，进行严格的检查和复查，对整改不到位的及时采取果断措施，研究提出整改措施和意见，并监督贯彻落实。

三是指导企业提升应急保障能力。督促开展全员安全生产教育，全面提升一线员工自救、互救能力。把企业应急救援演练纳入包保重要环节，包保人员重点指导企业开展应急演练，检验预案实施效果、锻炼应急队伍处置能力。

强化“学习强安”教育平台应用，倒逼企业落实安全教育培训责任

为有效解决企业安全生产教育培训工作被动应付、流于形式等问题，宿迁市应急局开发了“学习强安”在线学习教育平台，充分运用现代互联网技术，将生产经营单位教育培训工作延伸到手机客户端，方便从业人员利用“碎片化”时间自主学习，掌握安全生产理论知识和操作技能，增强安全生产意识和岗位应急处置能力。

一是突出学习重点。把安全生产方面的法律法规、标准规范、制度规定以及近年来相关行业领域特别重大事故调查报告等内容作为学习重点。

二是注重学习效果。通过在线答题检验学习成效，在试题类型设置上，分别建立企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员题库。采用积分制度，实行企业积分和个人积分分类排名，促进企业和个人的积极性。

三是强化结果运用。应急管理部门通过加强对积分的分析和应用，将成绩排名与对企业安全教育培训考核情况挂钩，强化企业教育培训主体责任落实，提升员工整体素质。

目前平台系统已经在全市1834家危险化学品生产企业和烟花爆竹批发企业推广运用，使用人数已达37600余人。下一步将在危险化学品经营、储存、运输单位以及其他重点行业领域推广使用。

生态化工科技产业园安全生产“一对一”包保责任制的实施使对园区内的化工公司的监管落实到了最细微之处，针对不同的问题实行针对性解决方式，同时加强了企业的安全学习与演练，将危险性降至最低，提高了生产的安全性。

强化安全生产教育让更多的化工从业者学习到了安全生产的知识，了解到安全生产的注意事项，为安全生产奠定了坚实的基础。

江苏省苏州市的这两项政策加强了对危险化学品企业的管理，强化了安全生产的教育，提高了生产的安全性。薇薇相信在这些政策在后续的事实中，会取得更好的效果。

本文主要内容转自宿迁市应急管理局。

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