即刻就业:坚持以就业为导向 专注提高职业化技能

作者: 文笛 来源: 创投市场 2020-08-28 14:45

近年来,即刻就业在人才培训的进程中潜心贯注,不断探索。

北京即刻就业教育科技有限公司(以下简称“即刻就业”)成立于2015年,致力于信息技术研发和专业人才培养。2016年,在中科大先进技术研究院召开的职话大数据高峰论坛中,即刻就业被授予中国首家大数据人才培养示范基地。

随着不断发展,即刻就业逐渐成为百度、腾讯、阿里、东软、长软等多家知名公司合作供应商、合作伙伴。

面对目前中国教育培训机构的迅猛发展,近年来,即刻就业在人才培训的进程中潜心贯注,不断探索,在百舸争游的培训机构市场继续乘风破浪。

日前,北京创投市场对即刻就业进行了深入采访,创投市场副主编梁潇与北京即刻就业教育CEO张舆升展开交流。

紧跟市场 创新教学模式

现如今,教育市场呈现旺盛的增长趋势,成为我国经济领域闪亮的市场热点,成为创业投资最热门的关键词之一。截至2017年,全国大、中型培训机构2万余家,并保持着迅猛的发展态势。培训市场的办学主体也由最初的学校和行业企业办班,开始逐步扩大到社会力量、培训公司或个人办学等,教育培训内容也呈现全面性,多元化。

其中,IT教育无疑是教学培训的热门选择。随着全球信息化进程的不断加快,我国IT行业迅猛发展,IT教学行业也使得大量从业者蜂拥而至,教育培训市场规模不断扩大,但杂乱无章的现象也随之凸显,良莠不齐的培训机构层出不穷,如何在竞争洪流中稳步前进对即刻就业来说是个重大考验。

“即刻就业始终以企业需求为导向,以优化的课程体系为根本,不断的完善市场需求的动向,为企业做定制化班级,为企业输送优质的人才,力求树立业界的好口碑。”张舆升对梁潇说道。

随着各大知名企业用人紧张,传统教育、教学(高校-企业,高校-专业培训机构-企业)模式已经不能满足市场需求。即刻就业采用创新型模式(高校- 企业直接培训-企业)来培养企业实际需要的人才,新的模式不仅极大的推动了即刻就业教育产业的发展,也让企业业务范围不断扩大并得以快速发展,在很大程度上也减轻了高校学子的就业压力。

目前,即刻就业已形成由软件需求分析、软件架构设计、软件开发、软件测试、软件运维等组成的全流程IT岗位产业格局。

因材施教 差异化服务

伴随着如今越来越多的教育培训机构大量涌现,有效带动了教育培训产品需求的快速增长,即刻就业在产品发展、教育机制、师资力量等面临着更大挑战,为此,选择特定的目标市场,走差异化、定制化路线成为了即刻就业的必然选择。

在互联网信息时代下,计算机技术迅猛发展的浪潮席卷而来,不同行业对IT人才的需求量增长明显,浪潮下,IT人才培养已成为即刻就业重点发展的应用市场。

在谈到即刻就业的教学方式时,张舆升对梁潇介绍到,“我们的学员分两类,一类为企业定制班,毕业后直接进入对应的企业,一类为推荐班级,毕业后,我们推荐学员进入与我们合作的企业工作。我们的学员毕业后就业薪资平均在9000到13000元,并且我们郑重承诺学员不就业全额退还学费。”

即刻就业不仅在学员的学习过程中进行定制化教学,在招收学员时也会对每一个学员进行面试,对每一个学生的层次进行划分,从而根据学员的学习能力、兴趣爱好进行分类,并分类到不同的班级,期间对每个学员的学习状态、学习进程跟踪督查。

张舆升表示,“我们有日考,周考,月考,时刻了解学员的学习动态,过程中加以优化,赋予学员真正的生存技能,过程中我们加授就业指导课程,为学员就业助力。”

长期以来,即刻就业以高质量教学、专业性培养、差异化服务获得了大量学员和企业的青睐和赞赏。

保障就业 签订人才培养计划

面对五花八门的教学机构,不少学生在选择时无所适从。梁潇谈到,为了有效提高职业技能,得到心仪的高薪职位,如何选择正确的教学机构显得至关重要。

对此,张舆升表示,“学生可以通过网络手段了解这个企业的信用度和好评率,了解他们的课程体系,就业情况,可以去试听一个星期,过程中和在校学员多沟通,多了解,就能判断出这个企业是否能够让你找到一份高薪的工作了。”

不仅具备完善的课程体系和教学模式,即刻就业还拥有雄厚的师资力量,教学导师均毕业于北京大学、清华大学等中国高等学府,以及来自中科软、鹍骐科技、东华软件、文思海辉、博彦科技的项目经理或架构师,他们有着极深的知识底蕴和行业背景,具有丰富的科研和教学经验。

此外,即刻就业教育与中科软科技已达成战略合作关系,双方致力于共同培养云计算、大数据方向的技术人才。强强联合,进一步打造国内大数据、云计算品牌课程,弥补中国IT教育云计算教育资源空缺的短板,培养企业亟需的云计算、大数据人才。

即刻就业成立多年以来,经过培训毕业的学员已达千人,依托中科软等就业企业的资源保障,毕业学员几乎全部实现了就业。

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